HR Manager

Urban Base Jaya, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang properti, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dengan visi untuk menjadi pemimpin pasar properti di Indonesia, kami mencari individu yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik dan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Sebagai HR Manager di Urban Base Jaya, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami selalu memiliki tim yang berkualitas dan berkomitmen tinggi.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki visi untuk membantu Urban Base Jaya mencapai kesuksesan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
• Mengelola manajemen gaji dan benefit karyawan.
• Mengelola proses pemutakhiran data karyawan dan manajemen dokumen HR.
• Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku di bidang HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan skala menengah atau besar.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang HR.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS) dan perangkat lunak terkait.
• Memiliki sertifikasi atau sertifikat pendukung seperti SHRM-CP, CIPD, atau sertifikasi terkait.
• Memiliki pengalaman dalam industri properti atau perusahaan yang berorientasi pada pelanggan akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait