HR Officer - Immediate

Duta Zahra Kitchen · 📍 Pematangsiantar · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Duta Zahra Kitchen sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu produsen makanan terkemuka di Indonesia, dan kami sedang mencari talenta yang berdedikasi untuk membantu kami mencapai visi dan misi kami. Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan hukum.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan hukum dan standar industri.,Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan evaluasi kinerja.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan keluhan.,Mengelola proses kepatuhan hukum dan etika perusahaan.,Membuat laporan dan analisis sumber daya manusia untuk manajemen.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang sumber daya manusia dan menerapkannya di perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau makanan.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan informatif.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki pengalaman dengan sistem rekrutmen dan seleksi yang modern.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses kepatuhan hukum dan etika perusahaan.Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait