(Hybrid) HR Generalist
Quick Silver Jaya ยท ๐ Kulon Progo, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ Rp 9.000.000 per month
Quick Silver Jaya, sebuah perusahaan yang berfokus pada solusi teknologi inovatif, sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berfokus pada pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpikiran strategis, dan memiliki komitmen kuat terhadap keberhasilan perusahaan.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan masalah antara karyawan dan manajemen.,Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan benefit dan kompensasi karyawan.,Mengelola proses pengunduran diri dan exit karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga seperti vendor dan konsultan.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan preferensi untuk pengalaman dalam perusahaan teknologi.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan berpikiran strategis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara hybrid (onsite dan remote).,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan analitis dan berpikiran strategisKemampuan untuk bekerja dalam timPengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusiaPengalaman dalam pengelolaan proses rekrutmen dan seleksiPengalaman dalam pengembangan kebijakan HRPengalaman dalam pengelolaan hubungan kerjaPengalaman dalam pengelolaan benefit dan kompensasi karyawan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang