Lead Recruiter

Berkah Gilang Fruit, sebuah perusahaan terkemuka dalam industri buah-buahan, sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seseorang yang dapat membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami.

Sebagai Lead Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, mulai dari penyusunan iklan lowongan, wawancara, hingga penawaran pekerjaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami mendapatkan kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan rekrutmen, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
• Menyusun dan mempublikasikan iklan lowongan yang menarik dan efektif.
• Melakukan wawancara dengan kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan.
• Membuat penawaran pekerjaan yang menarik dan kompetitif.
• Mengelola hubungan dengan kandidat dan rekrutmen.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan terpenuhi.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri rekrutmen.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan rekrutmen.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat keputusan yang tepat.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja secara mandiri.
• Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait