Lead Recruiter

CV Baskoro Hasta · 📍 Palu · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 19.000.000 per month
CV Baskoro Hasta mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Palu. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri rekrutmen dan kami sedang mencari profesional yang berbakat untuk membantu kami mencapai visi dan misi kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir, dan kompensasi yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrutan internal, jaringan profesional, dan layanan pencarian kerja.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penyiapan job description, iklan rekrutmen, dan penempatan kandidat.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan rekrutmen perusahaan dipenuhi.,Mengidentifikasi dan mengembangkan talenta baru untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.,Membuat laporan rekrutmen dan menganalisis data untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Memberikan bimbingan dan dukungan kepada tim rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau dalam bidang rekrutmen.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Pengalaman dalam industri yang relevan akan memberikan nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengembangkan talenta baru.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen dan menganalisis data.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan bernegosiasi.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait