Recruitment Specialist
Global Urban Jaya · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 15.000.000 per month
Bergabunglah dengan tim kami di Global Urban Jaya, perusahaan yang terus berkembang di Bontang, Kalimantan Timur. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk membantu kami dalam mencari talenta terbaik untuk perusahaan kami. Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab dalam merancang, melaksanakan, dan mengelola proses rekrutmen yang efektif dan efisien.
Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beragam, dengan banyak peluang untuk pertumbuhan karir. Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang baik, dan lingkungan kerja yang mendukung.
Jika Anda memiliki semangat untuk menemukan dan mengembangkan talenta, dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.Melakukan penelitian pasar untuk mengidentifikasi sumber daya manusia yang berkualitas.Membuat dan mengirimkan lowongan kerja yang menarik dan informatif.Melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia eksternal dan internal.Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses.Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi yang berlaku dalam proses rekrutmen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 2 tahun dalam perancangan dan pelaksanaan rekrutmen.Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk bekerja di lokasi yang jauh dari kantor pusat.🛠️ Keahlian
Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan untuk menggunakan media sosial dalam rekrutmenkemampuan untuk melakukan penelitian pasarkemampuan untuk membuat dan mengirimkan lowongan kerja yang menarikkemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamarkemampuan untuk mengelola dan memantau proses rekrutmenkemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia eksternal dan internalkemampuan untuk melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proseskemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi yang berlaku dalam proses rekrutmen.
Lowongan Terkait