HR Staff (Human Resources Specialist) - Bali, Indonesia
Bergabunglah dengan Triune Electronic Systems, perusahaan inovatif yang berfokus pada solusi elektronik canggih, sebagai HR Staff (Human Resources Specialist) kami di pulau Bali yang penuh warna dan budaya. Di sini, Anda akan terlibat langsung dalam mengelola sumber daya manusia, memastikan operasional perusahaan berjalan lancar, dan membantu dalam pengembangan karyawan. Dengan lingkungan kerja yang mendukung dan budaya perusahaan yang kuat, ini adalah kesempatan yang tepat untuk membangun karier Anda di industri elektronik yang terus berkembang.
Di Triune Electronic Systems, kami mengutamakan inovasi dan kualitas. Sebagai HR Staff, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk mengembangkan solusi elektronik yang memenuhi kebutuhan pasar global. Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga manajemen kinerja karyawan. Dengan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR seperti Oracle HCM, Workday, dan SAP SuccessFactors, Anda akan memastikan bahwa semua proses berjalan dengan efisien dan sesuai dengan standar internasional.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk penyiapan lowongan kerja, wawancara, dan penempatan karyawan.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
- Mengelola data karyawan dan mengelola sistem informasi HR menggunakan Oracle HCM, Workday, dan SAP SuccessFactors.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia.
- Mengelola proses manajemen kinerja dan evaluasi karyawan secara berkala.
- Mengelola proses administrasi kehadiran dan kehadiran karyawan.
- Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan manajemen konflik di tempat kerja.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau Diploma di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, terutama dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan.
- Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP, HRCI-SP, atau sertifikasi terkait lainnya.
- Memahami peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
- Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti Oracle HCM, Workday, dan SAP SuccessFactors.
- Kemampuan analitis dan kemampuan pengambilan keputusan yang baik.
- Pengalaman bekerja di industri elektronik atau teknologi adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang